得標也沒有，落實也沒有，安慰性質地，漲了200的工資，盧偉還暗中說，這是��宰罡叩墓ぷ柿耍�鷥�鶉慫怠�

然而並不是。

銷售主管的工資幾乎是他的兩倍，王樹傑十分清楚這一點，老闆的小算盤太簡陋了。

圈子很小，大家常聊，一次電科院組織的標準會議中，王樹傑見到了常江，其實他早見過常江很多次，二人一南一北，都是公司的核心大將。

但不同的是，常江明明比他年長，頭髮卻很黑，面板也很嫩……

往常會議中，王樹傑是不會跟競爭對手公司的常江說太多的，更不會談技術以外的內容，可這次他正在人生的低谷，實在很想了解，常江是怎麼做到這麼積極的。便找了個機會，私下問常江。

常江回答也很簡單，老闆好，老闆跟他們一起攻克技術難關，獎金分成很大。他說這些並沒有什麼問題，張逸夫一直不排斥大家對外透露收入。這是恆電人才計劃的競爭力體現。

常江也有意無意，把恆電的收入輪廓透露出來，並且透露，剛分過房，未來應該還有。

王樹傑驚訝地發現，自己的收入僅僅是與恆電組長級別的人平行而已。

他又問常江有沒有可能當副總。這麼問已經失禮了，但常江脾氣比較好，說自己老爹是股東，但老爹幾乎就是掛名的。只好自己多做一些了。

很明顯，股份或者分紅，常家都是有份兒的，爹已經快70了，留下的都是兒子的。

王樹傑幾乎沒有猶豫，就暗示常江幫自己問問有沒有跳槽的可能，至於薪金待遇，自己不會有過分的要求。他在��允羌際醮�啡耍�採釗胙芯抗�蹦�Ｈチ司塗梢願芍鼗疃�摹�

常江也很重視這件事，他生在學術家庭，心胸豁達，也並不怕能力強的人來對自己不利，一五一十跟張逸夫說了這件事，張逸夫卻一口否決。不想影響行業生態。如果是一個高階工程師，來也就來了，張逸夫清楚王樹傑這個人對於��蘊��匾��諏松撕推��

王樹傑得到回話後，萬念俱灰。盧偉那雙手，好像遮住了天。

他每天機械性地工作，看不到未來在哪裡。

又是一次會議，他認識了尚晉，這個人要活分很多，雖然其貌不揚，但是個有主意的人，只是他嘴裡的恆電，並沒有常江所說的那麼好，王樹傑也不知道該信誰。

幾天前，尚晉突然聯絡他，問他自己幹，副總幹不幹？

王樹傑起初是不想幹的，但那天突然有個人來公司找他，送來了聘書和聘金。

五萬元，現金。

這幾乎是王樹傑在��怨ぷ饕嶽吹氖杖胱芎汀�

今天，王樹傑坐在了這裡，雖然是草草搭起的班子，但總算自己可以做主了，自己的勞動，可以物有所值了。

另一邊坐的，是尚晉。

他的想法很簡單，現在回頭，一切就白費了，與其回到滇南當一個憋屈一輩子的男人，父親，不如在薊京再搏一把。恆電路子野，��勻床瘓∪鞝耍�歉鐾跏鶻芩淙緩芾骱Γ��歉齙ゴ康娜耍�約涸誚�囪顧�煌罰�齦齠�湃宋鋝懷晌侍狻�

中間座位，蕭詠，他這會兒腦子裡都是屎，也不知道該搞點兒什麼，只是故作高深地託著腮，顯現出一位老闆該有的深沉與睿智。

與會者中，不起眼的位置，還坐著一個不起眼的小夥子，杜晨，是為數不多沒有回恆電的工程師之一，與別人不同，他很想回去，但沒回成。

他始終記得在辦公室中，與老總和那個漂亮女主任的會談。

“你就是敵人心臟裡的那顆釘子。”

是的，一個簡單直接的間諜技巧，也是屢試不爽的。

封死蕭詠在這個行業的路，總要佔得先機，提前謀劃。

而杜晨，就是現在的關鍵一著棋。

他一直是個不起眼的人，想起眼一些，跟著尚晉出走，可第一次離家，他才發現了家的溫暖是多麼可貴，他像是被嚇怕的孩子很早回來，卻被委以了一個關鍵的任務。

不起眼，就是他的最大優勢所在。

這次會議，旨在確定公司近期戰略發展方向。

蕭詠其實早就確定了，第一步是與��院獻韝隳歉齙緋У淖遠��腦歟��劬�楦慍銎放疲��刮綽渥櫻�捅徽乓莘螄品�似迮獺�

現在必須重新來了，就靠眼前這些人。

沉默許久後，蕭詠不那麼自信地說道：“自動化……依然要做……”