李主任猛地轉身，快步走回屋內，大聲說道：“你們別太過分！我們在公司多年，沒有功勞也有苦勞，哪輪得到你們這般羞辱！”

吳部長也緊跟其後，憤怒地指著王五等人說道：“你們這群不知天高地厚的東西，真以為公司離了你們就不行了？”

王五絲毫沒有退縮的意思，冷笑道：“哼，有本事你們別隻會嘴上逞強，拿出點真本事來讓大家瞧瞧！”

此時的辦公室內氣氛緊張到了極點，雙方劍拔弩張，互不相讓。

周斌也不甘示弱地說道：“真本事？你們有嗎？天天就知道倚老賣老！”

李主任被氣得雙手顫抖，大聲吼道：“周斌，你個沒大沒小的東西，我進公司的時候你還不知道在哪呢！”

林飛趕緊勸道：“都別吵了，這樣吵下去也解決不了問題。”

但此時的眾人哪裡還聽得進去，爭吵聲越來越大。

雙方互不相讓，言辭越來越激烈，氣氛愈發緊張，眼看就要動手。

就在這時，周圍的員工紛紛圍了過來，試圖勸解。

“別吵了，大家都是同事，有話好好說。”

“都冷靜一點，這樣吵下去也解決不了問題。”

然而，此時的李主任、吳部長和王五都已經被憤怒衝昏了頭腦，根本聽不進去。

王五梗著脖子喊道：“我就是看不慣你們這些倚老賣老的，公司有新的發展，你們不適應就該被淘汰！”

李主任怒目圓睜：“你個不知天高地厚的東西，我們為公司打拼的時候，你還不知道在哪呢！”

吳部長也跟著喊道：“今天非得給你點教訓，讓你知道尊重前輩！”

就在吳部長話音剛落，他便朝著王五衝了過去。周圍的員工們大驚失色，連忙伸手阻攔。好在幾個人合力，將吳部長緊緊拉住。

王五也被吳部長的舉動激怒，掙脫了旁人拉著他的手，作勢要回擊。場面一度混亂不堪，林飛在一旁急得直跺腳，大聲呵斥著雙方停下。

眼看雙方就要大打出手，這時翁思源聽到動靜從辦公室衝了出來。

“都給我住手！”翁思源大聲喝道。

眾人被他的吼聲震住，一時都停下了動作。

翁思源臉色陰沉，掃視著在場的每一個人，“你們這是在幹什麼？像什麼樣子！公司是讓你們來吵架打架的嗎？”

李主任憤憤不平地說道：“翁總，王五他們太過分了，我們剛被處罰，他們就在這裡冷嘲熱諷。”

王五也不服氣地說：“翁總，是他們先挑起事端的，還想動手打人。”

翁思源怒視著他們：“都別爭了！你們這樣互相攻擊，對公司有什麼好處？李主任、吳部長，你們作為老員工，應該有更廣闊的胸懷和格局，而不是因為一點處罰就失去理智。王五，你作為新員工，要尊重前輩，而不是一味地挑釁。”

翁思源頓了頓，繼續說道：“我們是一個團隊，一個整體，只有大家團結協作，公司才能發展得更好。如果每天都在內鬥，公司還怎麼前進？”

眾人都低下了頭，不敢吭聲。

翁思源緩和了一下語氣：“我知道大家心裡都有委屈和不滿，但我們應該透過合理的方式去解決，而不是這樣互相指責和爭吵。關於之前的處罰和待遇問題，我會盡快給出一個讓大家都滿意的解決方案。但在此之前，所有人都給我回到工作崗位上，好好工作。”

在翁思源的嚴厲批評下，李主任、吳部長和王五等人雖然心裡還是有些彆扭，但也不敢再放肆，各自回到了自己的工作崗位。

然而，這件事情的影響並沒有就此結束。公司內部的氛圍變得更加緊張和壓抑，員工之間的關係也變得更加微妙。

李主任和吳部長在工作中變得消極怠工，對王五等人的工作也不再配合。王五他們則覺得老員工故意刁難，工作效率也受到了影響。

翁思源看著眾人散去的背影，憂心忡忡地回到了自己的辦公室。他坐在辦公椅上，揉了揉太陽穴，試圖緩解一下心中的煩悶。

沉思片刻後，翁思源叫來助理傑克，想了解一下他對最近這場辦公室衝突的看法和見解。

傑克走進辦公室，還沒等翁思源開口，便先抱怨起來：“翁總，您不知道最近公司裡這情況有多亂。王五他們那幾個年輕人，簡直就是禍害，一天到晚到處挑釁，一點都不尊重老員工。這次的事情，完全就是他們挑起的事端。”

翁思源皺了皺眉，說道：“事情不