時代，已經終結了。

怎樣培養人才，怎樣培養團隊，是每一個上位者，均不容忽視的根本問題。

故此飼料廠尚未開工，他就給毛凌灌輸這種“伯樂思想”。

毛凌連忙點了點頭，說道：“是的，劉書記我記住了。”

劉偉鴻看了他一眼，知道單純憑說教，不一定能管用。幾千年形成的觀念，不是劉書記幾句話就能改變得了的。

“裁呵呵，毛凌，柳齊你們可能也注意到了，我們區裡打算搞一個工業園，今後你們那地方，還會不斷地擴張，不斷地有新的工廠建起來。這個工業區管理委員會是遲早要成龘立起來的。一句話，只要你們做出了成績我一定給你們足夠大的舞臺。你們誰有本事管好更個工業區，我就讓誰去做這個管委會的主任。”

思想工作做過之後，劉書記又毫不猶豫給大夥畫了個餅。

精神激勵有一個很重要的原則那就是要給大夥一個看得見摸得著的目標，讓他們去努力奮鬥。

當年太祖得天下，用的就是這麼個“法寶”。

毛凌笑嘻嘻地說道：“劉書記，管委會主任什麼的我現在也不敢想，我就想著怎麼把這個飼料廠光搞好嘿嘿……”

“嗯，目標要遠大，工作要踏實，一步一步的來。柳齊啊，你這個黨支部書記，擔子也不輕啊。”

劉偉鴻點點頭，肯定了毛凌的說法，又轉向柳齊，說道。

“是，劉書記。”

柳齊連忙恭謹地答道，但神態多少有點茫然。

老實說，他這個黨支部書記，是兼任的，本職還是區委宣傳幹事。他一直都覺得自己就是個陪襯，今兒個的主角是毛凌。

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