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第166章 財政收入

比如賣得最火的小藥丸,據說利潤已經達到五六億美刀去了。

其他的方面利潤增長可能有些慢,但還是能夠源源不斷的提供很多財政收入。

王鶴一個人就做下來那麼多的事情,想要不引起注意都不行。

所以在老人的高度評價後,在大領導和覃部長等大佬們的聯合力推下,王鶴可謂是金身燦燦。哪怕有些人眼紅,但誰也不敢惹王鶴和紅星集團。

何況王鶴還有軍方的力挺呢!

關於紅星集團的彙報,大領導其實並沒有像以前管得那麼多了。

王鶴的能力擺在那裡,大領導都不敢說自己能做 得比他好。

所以王鶴的報告只要沒有明顯的問題,很容易就過去了。

正事兒談了一半,王鶴又說了一點自己的想要法。

主要還是覺得有些方面可以改一改,不能等到問題嚴重了才想起來啊!

“改一改?你想對哪方面動手?”

王鶴說道:“首先是保衛處!偵緝辦案的權力劃歸了派出所,保衛處也應該回到了他原有的位置上。”

“嗯,有道理!”

“大領導,您是知道我們紅星集團的,裡面有太多的先進技術和產品,機密很多,保衛的壓力很大。”

“說吧,你有什麼要求?”

“我想裁汰老弱!那些上了年紀的可以去普通工廠和普通崗位裡繼續養老,前幾年進去的一些無能人員必須調走!”

大領導問道:“你打算開除他們?”

王鶴搖搖頭道:“也不是要開除,只是調去當工人吧!他們沒有一個保衛人員應有的能力,站著茅坑不拉屎,看得都煩!”

大領導點點頭說:“也好,反正你們紅星集團的擴張很快,想要把他們安置下去並不難。”

“接下來我們希望能夠補充一部分退伍軍人,我們更願意相信他們,而不是那些隨便招募進去的保衛人員!”

大領導饒有深意地看了他一眼,卻沒有看出什麼來。

他經常參加一些機密的會議,知道上面已經在醞釀裁軍的事情。

為了他們的安置問題,上面可謂是費勁心思。

可是裁軍的人數可能會非常多,一時半會兒哪裡有那麼多崗位安排?

所以不用王鶴說,他們也是打算把四九城和幽冀地區的退伍軍人安排一部分到紅星集團。

除了他們,也沒有幾家企業有這個能力了!

“沒問題,這個問題你也可以和軍方提,你不是和他們有聯絡嗎?”

王鶴說道:“行,我明白了!另外我覺得需要改的就是工會了……”

“等等,你怎麼想起他們來了?”工會這個東西有點複雜。

以前工會的一把手可以和廠長、副廠長同級,或者是和他們頂牛都可以。

但是颳大風時期,戈委會成了事實上的中心,工會也慢慢沒了以前地位。

如今他們除了負責配合紅星集團的工資、福利發放和協調住房等問題外,甚至已經進不了紅星集團的權力中心了。

看他們的地位就知道,現在都歸程副總經理管了,以前哪裡有副廠長能壓到他們頭上?

同樣的問題還有婦聯,現在外面越來越有點亂了,但是紅星集團內部還很穩定。

工作好、收入高,裝置不斷的升級後,工作的環境也越來越好了。

因為有著越來越多的分公司和分工廠,女工人都儘可能的從重工業單位調動到輕工業的工廠裡。

收入和環境都有了巨大的改善,紅星集團的工人又是四九城最熱門的結婚人選。

所以輪到婦聯管理的工作已經越來越少,也慢慢地滑到了紅星集團權力的邊緣。

王鶴對於他們的未來感到很擔憂。

如果不能做出有效的改變,未來的他們很可能會走上老路,最後成了什麼都管不了的部門。

這就很沒意思了!

“我打算把他們的管轄範圍適當調整一下,工會一定要關心工人的工作、收入、生活等方面的問題,想辦法解決工人們的困難!”

“婦聯那邊也要行動起來,把女工人和已經結婚的夫妻管理好,別讓他們看了幾部外面的電影電視就跟著亂來!”

“另外,我打算將這兩個部門獨立出來,只對我這個書記負責!”

大領導若有所思,過了一會兒後就點了點頭。

“想法不錯,我支援你!反正