，稱為中秋節，因而‘花朝月夕’也就成為良辰美景的代稱了。二月花朝是春天的象徵，‘二月杏花’則常被作為百花的代表。”

第七五章、不能破格提拔嗎？

其他人對口檢查去了。陸秀荷的辦公室裡只剩下何偉力、劉明遠、甄德賢、小田，連陸秀荷在內一共五個人。

何偉力首先說：“松山縣的籌備工作是三區一縣籌備工作的關鍵，松山縣所處的地位比那三個區重要，工作量以及工作難度也相對要大的多，因此嵩山縣的籌備工作在四個縣區中舉足輕重，松山縣的的工作搞好了，可以對其他三區的工作起到示範和借鑑的作用，可是陸秀荷同志又是新來的，而且籌備組兩個副組長中的一個又出了點兒事兒，這就給籌備組的工作增加了更大的困難。怎樣才能讓我們的籌備工作順利進行下去，達到我們的預定目標，今天我們要好好地研究研究，以保證萬無一失。秀荷，你看，老徐的事情處理完了沒有？你還有哪些困難？你先談一下情況好嗎？”

陸秀荷說：“老徐的事情已經安排好了，改任調研員後，他自己覺得再也沒臉上班了，主動提出乾脆內退，本來他就快到齡了。他說組織上沒給他處分他已經知足了，乾脆請求組織照顧到底，能提前退休就提前退休，不能提前退休就內退，保留他的級別待遇提前退休或者內退對他也是個照顧，他還說，退了，不上班了，這樣可以讓他自己安安心心在家裡喝茶陪老婆唱山歌。”

何偉力說：“這樣也好，老同志了，天快亮了才尿床，我們都為他惋惜，他有什麼要求，在政策許可的範圍內，就滿足他吧。”

“這樣處理可以，對犯錯誤的同志。我們黨的一貫方針是‘懲前毖後治病救人’不一棍子打死，給出路，給飯碗，他畢竟都幹到快退休了。就只差這麼一點點兒。雖然沒有保住晚節，但也不是什麼很嚴重的問題。”劉明遠說到這裡。嘆了一口氣：“哎，這老兄也是，不說了不說了——他分管的那一坨就由你自己擔起來喲，時間很緊迫。你忙不忙得過來？”劉明遠很關心地問陸秀荷。

陸秀荷說：“我正要向領導彙報呢，老徐下去以後，他原先的工作分了些給副組長老劉，比如說農業、林業、畜牧、水務等部門，但是文化衛生和計劃生育、流通和資訊化領域的工作，暫時有我自己管著，確實忙不過來。想交王鶴立同志管一下，可是又覺得不妥，畢竟他不是籌備領導小組的成員，名不正言不順嘛。”

何偉力說：“這事我們等會兒再議。你先說說，按時召開三代會有沒有困難，雖然四大班子和兩院的領導人員提名已報市委，就目前的情況看，秀荷你心中有底沒有？能不能保證這些人順利透過選舉，如果不能，有沒有應急措施，應急措施又可不可行，這一系列的問題，你一定要做到心中有數，千萬不能粗心大意，一定要打有準備之仗。我、劉市長、甄部長想聽一聽你親口給我們說一說。”

陸秀荷說：“前兩天我們召開了一個鄉鎮領導幹部會議，在黨委書記和鄉、鎮長這個層面上摸了一下底，透過和他們的互動，我對這件事持樂觀態度，因為在會上我發現，目前在這一層領導幹部中思想情緒都比較穩定，對建縣態度積極，我想，按時召開三代會是沒有困難的，這點我敢肯定。”

甄德賢說：“報上來的縣級領導幹部和各部門負責人的名單是不是全都透過了公示，當中還有沒有變動的？”

“組織人事組按程式對所有擬任領導職務的人員，在松山政府網上做了公示，收回反饋資訊兩萬多條，透過對這些資訊的統計分類，基本上都是正面的，應該說這些人選的變動不大，順利透過是沒有問題的。”陸秀荷說。

“原先報上來的名單中，老徐是副縣長，現在老徐退出去了，相應出現了空缺，你們打算由誰來填上呢？”劉明遠問。

“我們正打算向市委市政府寫報告呢，最先我們考慮由高峰鄉的黨委書記袁大力接替，但又考慮到任成興同志調走後，新任鄉長小曾還太年輕，雖然業務能力、思想素質、人品都過得去，但政治上不是很成熟，獨當一面為時過早，因此放棄了這個想法，我正為這事犯難呢。”陸秀荷一臉無奈的表情。

“你的籌備領導小組成員中還有沒有合適的人選，其他鄉鎮的一二把手裡面也可以考慮考慮嘛。”劉明遠說。

陸秀荷說：“籌備組就是這幾個人，一眼可以觀盡，鄉鎮上嘛，比較過去比較過來，確實還沒有找到合適的，總是定不下來。”

“實在沒有的話，我看可以從市級機關或其他區縣調一個過來。”