人事總是最敏感（二）

吳金泉沉思著，陸政東卻並沒有打住的意思：“簷口區在市裡的重要性無需我多言，既然如此重要，就需要有一個優秀的班子，而作為區長這個角色擔負著帶領政府班子落實貫徹和執行推進黨委決策的關鍵職責，可以說這個角色選得好，對於促進簷口區社會經濟事業發展，而選得不合適，則有可能延緩簷口區的發展帶來延滯效，進而錯過簷口區最好的發展機會，我希望一定要慎重考慮。”

一直面無表情的蔣炳明似乎終於忍不住了，眉毛微微向上一揚，道：“陸市長，你的意思是吳昂同志就根本沒有任何能力？”

能讓蔣炳明這個就像石佛一般的人物，動了火氣，還真是一件新鮮事，與會的人都感受到空氣中劍拔弩張的味道。

但陸政東似乎恍然未聞一般，繼續說道：

“吳昂同志要是沒有能力也不會到今天的位置，他有他的長處和優勢，但是並不一定適合簷口區長這樣的位置，我覺得在這個位置上他並不是最合適的人選。”

陸政東並沒有因為蔣炳明話中的火氣，而有絲毫的退讓，而是很平靜的堅持著自己的觀點。雖然這樣不但會蔣炳明更難以彌合，甚至還會讓吳金泉心裡更不舒服，會讓吳昂懷恨在心，陸政東也無所畏懼，革命不是請客吃飯，該堅持就必須要堅持，該鬥爭就必須鬥爭，只要這樣的堅持有利於綿西的發展，有利於他在綿西做成一番事業，那就值得。

蔣炳明心裡也是怒極，陸政東顯然知道這個人選是得到了他的支援，卻這樣強硬的表示反對，這明顯就是衝著他來的。

作為分管黨群人事的副書記，最重要的職權就是協助書記分管幹部人事和黨建工作，市裡除了書記在這上面發言權比他大，接下來自然就應該是他了，那怕對方就是市長，那也應該排在他後面。

吳金泉一直關注著會場上的形勢，作為市委書記，他在會議上有著別人不可能有的一個優勢，那就是對會議的掌控權，以及最後的裁判權，他的意圖可以由其他人，比如蔣炳明或者杜大全甚至是陸政東來體現自己的，至於是何人來體現得具體情況而定，總之，他可以處在一個很超然的地位上，這也是一種政治手段，也是駕馭下邊的政治手法，不過他也不希望場面失控，見陸政東和蔣炳明卯上了，他知道自己必須要出面了。

“政東市長，你也說說你心目中的人選吧，說出來大家都討論一下，選拔領導幹部，有分歧有爭議也正常，只要是出於公心，只要有利於綿西的發展大局，都可以提出來。”

“我建議由開發區的楊之寶調任簷口區委副書記，代理區長。”

陸政東淡淡的道。

在陸政東看來楊之寶協調能力分強，又有衝勁，簷口區區長的位置更適合他，開發區管委會主任和簷口區區長雖然是同一個級別，但綿西的開發區沒上規模和檔次，其權重和分量就小了很多。楊之寶也是有這樣的想法。

“楊之寶？！”

蔣炳明立即反對，作為分管組織人事的副書記，他對市裡副處正處幹部是非常瞭解的，馬上就反駁道：“楊之寶原來在計經委工作屬於條條塊塊的，在開發區的工作也很單純，根本就沒有應對綜合工作的經驗，何況資歷太淺，還能勝任簷口區的區長？”

楊之寶在市裡的幹部中算是頭腦比較清晰，又有一定的能力，只是之前也一直在計經委工作，從普通科員一直到計經委副主任，沒有在下面區縣工作過，這是其最大的短板。

“我對此的看法完全不一樣，任人唯賢，唯才德是舉，好鋼要用在刀刃上，不能一味的論資排輩和按照舊有的條條框框來框幹部使用，楊之寶在計經委的工作是有聲有色，為前面綿西的發展也是立下了不少功勞的，在開發區即使在條件很艱苦的環境下，也取得了不小的成績。這些事情坐在的各位估計都比我更為了解，我認為他完全有能力在簷口區長這個職位上做得更好。”

陸政東也是針鋒相對。

雙方你來我往，各執己見。

吳金泉也是微微蹙眉，楊之寶的確有些能力，但是蔣炳明說得也沒有錯，楊之寶雖然能力不俗，但畢竟多是在條塊部門工作，能否駕馭複雜的綜合工作，確實是一個未知數。

“政東，我看這樣吧，把楊之寶和吳昂和都列入考查範圍，我們可以更多方面的徵求意見”

陸政東這樣的反對，這個位置的人選只能是暫時擱置，不然這個碰頭會就會在這樣充滿火藥味的氣氛中收場了

即便是這樣，從下午開始的