，遭遇重挫的蔣炳明、熊正良等人也終於消停了下來。

陸政東從心裡發出了勝利的微笑，因為他知道，從此刻起，自己在綿西曆經這一番波折之後，終於生根發芽，如同破土地嫩芽，擁有了一片自己的天地。

這一次交鋒也讓陸政東贏得了一段較為消停的時間，陸政東也充分的利用這樣的時機，推進著以城市建設為龍頭的各項工作，同時也積極暗中推動著幹部異地交流的事情。

“元部長，我敬您一杯。”

陸政東笑語如珠，絲毫看不出這段時間來的風雨不斷對他情緒的影響，看得元林心裡也是暗自點頭嘉許，頗有些勝不驕敗不餒的味道。

“嗯，政東，關於幹部交流的事情，我已經給部裡進行了彙報，部長也很贊同，咱們組織部就要不蒸饅頭爭口氣。打算下派一批幹部到綿西，掛職的期限兩年。看看咱們組織部裡的年輕人能不能挑出兩個像模像樣的人物來。至於綿西的幹部外調，將是下一步的工作。”

元林端起酒杯示意了一下，陸政東也隨手端起酒杯抿了一大口。

“我們綿西熱烈歡迎組織部派員來我們這裡掛職。我們綿西很需要部裡能給我們輸送一些新鮮血液來幫我們啊，我在這裡代表吳書記先表示感謝。”

在幹部交流的事情上，吳金泉和他是達成了高度的一致，這樣的交流是平衡綿西格局的一個重要輔助手段，吳金泉對此事也是極為重視，這件事的主導權，吳金泉肯定不會讓給蔣炳明等人。

元林擺擺手道：

“政東你不要高興得太早，省委組織部組織省裡的地方到下面掛職也不僅僅是綿西一家，綿西的條件不是太好，能夠有多少幹部願意來，這還兩說。”

元林也給陸政東打著預防針。

陸政東卻是一笑：

“下派掛職鍛鍊主要目的在於鍛鍊，條件好和條件差的地方哪一個更能鍛鍊人？如果下來掛職的幹部在這個問題上挑三揀四，這說明他們的動機存在問題，真的想要讓自己得到鍛鍊，應該選條件更差一些、或者局面比較複雜一些的地方才對。只有今後這樣艱苦環境或者複雜局面的薰陶洗禮，才能更為勝任更重要的工作”

元林微微點頭：

“政東你這個想法符合使用幹部的潮流，但是潮流是一回事，現實中具體的情況又是另外一回事安逸閒適的生活過慣了，都是想盡辦法往大城市調有多少人真正願意到條件艱苦或者局面複雜的地方工作？特別是如果還有選擇的餘地，你說能夠有多少人捨得大城市的生活？”

陸政東點點頭：

“元部長所講是實情，但真正志存高遠的人更為看重的是要有一個幹事業的平臺，在這一點上，吳書記和我都是很注重，對來掛職的幹部肯定會在這方面盡最大可能創造條件。”

元林點點頭道：

“你們正副班長在這件事上能夠有這樣的認識，這很不錯。一地的發展歸根結底還是在於幹部，我在長灘的時候，長灘的葛書記對你是讚不絕口，只在我面前嘀咕省裡偏心，並用了十二個字來評價你：勤于思考、勇於創造、腳踏實地。”

元林呵呵一笑道：

“我覺得這十二個字對你的總結還是很準確的，作為領導幹部如果能夠做到勤于思考、腳踏實地這兩點就相當不易了。”

元林也是若有所指的說道：

“要做到這兩點其實也還算簡單，難的是勇於創造，開拓進取，勇於創造一個不注意就很容易被人認為是標新立異，譁眾取寵，是撈取什麼面子工程政績工程，很容易成為別人攻訐的靶子，其實真要能做到勇於創造，勤于思考是前提，只有勤于思考，才能在不失勇於創造走偏，只有腳踏實地，才不會被人認為是譁眾取寵，才能真正把創造性的開展工作落到實處而又減少紛爭，但如果考慮得太多，未免也就會裹足不前。

創造性工作也好，開拓進取也好，不可避免的要觸及許多深層次問題，必將要碰擊許多既得利益者，產生矛盾這事不可避免的事情，為人做事都應該保持自己的風格，正確的就堅定不移的去做。

但這不僅僅就是有利於大眾，有利於發展，出發點是好的那麼簡單，破除化解一切阻礙困難，如何想盡千方百計把因為格局打破而產生的既得利益的矛盾化解到最小，這是一個很深的課題，既不能謹小慎微，也不能夠太過激進，如何拿捏其中的分寸也是一個很考究人的事情，這方面做好了，群眾會看得見，上級領導也會看得見”

陸政東聽得極為認真，他很清楚元