到了曉川的位置，什麼話也不說，就開啟了投影，她先給大家播放了一遍之前做過的一本雜誌的版式，之後就開啟了剛剛出爐的瑪浩他們做的新的版式。

區別在於後者採用了淡金色為整體的基調，因為是去年秋天的一本書，每個欄目小標用統一的一個模板，統一整本書大的大標題，副標題，作者名的字型和顏色，在專訪和大的仁）咬章為主的欄目增加大量留白，文字儘量卜壓，這樣的好處是可仁）避免上半部的視覺擁擠，同時多分欄日方便閱讀，照片儘量找情晰度高有衝擊力的拉整版，而不是像原來一樣，限不得將能拿到的專訪照片全部堆上去。

以圖片為主的欄目也是儘量刪減，留下質量最好的，同時變換照片的排列方式減少呆板，並照顧到和背景底色的捂配。這樣變化的結果使整本書看起來馬上提升了一個檔次，既大氣又尊貴。

第3卷　第三十二章

經驗是我們的錯誤的化名。一一王爾德

若初邊放光碟邊講解，放完了之後，問在座的人，“你們覺得哪個方案好？”下面鴉雀無聲，若初注意到幾個美編有的低下了頭，有的在偷偷看陳冬，而陳冬至始至終者剛受有看投影，一幅滿不在乎的樣子。

“這個新的版式方案就是我們這期書要參照的樣例，回頭我會發給每個美編人員，你們要參照這個進行新一期的排版，有問題嗎？’若初嚴肅地說。

美編們扮受有人應答，若初已經料到了，於是不院不陀接著說道：“這個新的版式是我請其他的公司幫陀做的，鑑於我們的設計總監陳冬無法有效地配合雜誌的改版方案，在一段時間內始終沒有做出新的版式，直接影響了我們改版後第一期雜誌的質量和運作，現在我代表總編宣佈對陳冬開除處理’若初此言一出，下面一片譁然，陳冬也是沒料到，騰地一下站了起來若初拍了拍桌子示意大家安靜，沒理會陳冬繼續說道：“設計總監位置暫時空缺，理論上講，大家者“有機會，你們可日房慮一下，如果接受不了這樣的安排，誰者“可以白動離開，我們不強求。’若初說的已經很明白了，聽話的，就升職，不聽話的，走人。別以為扮受了幾個美編雜誌就做不下去了，沒有你們，我不是照樣拿出新的版式出來了？

這一手很厲害，大家者“不是傻子，有幾個想替陳冬抱不平的，想了想也者陽目了回去。

“我沒有做錯任何事清為什麼開除我？”陳冬的清緒有點激動，這是他預料之外的，之前扮受有把秦若初這個｜乳昊未乾還沒畢業的學生放在眼裡，同時也是聽信了裴華的話，裴華要他不要聽若初的，自己構不願意被這麼個小丫頭呼來喝去，現在可好，事清竟然發展到了這個地步，不過他還不相信若初有能力開了她，他就不信總編會同意這個小丫頭開了白己這個總監。

“你最大的錯誤就是不做事。’若初冷冷地針鋒相對地回道。

“你以為憑你就可日開了我嗎？”陳冬已經咬牙切齒，還在故作冷靜。

“你可以白己找總編求證，如果他能留下你的話。’若初說這話的時候心裡也沒底，畢竟這是揹著爹地做的事，之前也沒有請示過他，如果說開除一個小編輯就算了，這可是美術總監，白己這麼說開就開了，還不知道爹地什麼反應會不會同意，不過，在現在這種場合下，也只能這麼說了，反正絲毫不能退縮，不然就前功盡棄了，只是暗中祈禱爹地千萬要支援她才好。

“我會的，我只聽總編的，只有他才有資格開除我。”陳冬說完依然坐下，同時看向了裴華，希望她能站在他這邊。

裴華還比較講義氣，陳冬落到這個地步，自己構有責仕，況且陳冬方才的話提醒了她，那就是她秦若初說的話不做數的，剛開始她宣佈開除陳冬的時候，裴華還嚇了一跳，當時扮受敢公開反駁，現在陳冬給她壯了膽。

“秦若初，你有什麼資格開除陳總監？你不知道他是咱們雜誌資格最老，最有經驗的美編嗎？當然，你什麼者“不知道，你只是個新來的。“裴華的話裡夾槍帝棒，板盡嘲諷挖苦之能事“經驗是什麼？有經驗就可以不思進取？就可嵋尚在經驗上睡大覺？就可仁）天視整體利益我行我素？就可日晨視領導的權威？就可以不作為？’若初一氣呵成脫口而出。

“如果你覺得你所謂的經驗可仁）探你逍遙一輩子，那麼你們儘可仁月旨著你們的經驗活著，對不起，我們雜誌不養這樣的人。’若初也有些氣了，裴華的事她還沒說呢，白己倒撞上門來了，那好，誰讓她等不及了呢。

“下面宣佈第二個處理決定，主編裴華繞過總編，