一邊介紹道：“聶科長，曹主任，這幾位就是我們武侯社群的領導班子”平均年齡三十一歲，在居委會主任周雙喜同志的帶領下，立足社群，為社群居民的精神文明建設”自籌資金”建起了社群活動室和圖室打牌的少了，學習的多了

這樣的評審，事實上，也沒有太多的東西可以檢視，軟體方面如何，口碑方面如何”這些，都不是一下就可以看得出來的這種評審，事實上，主要是看一下硬體方面的設施”以及，處理一些突發的狀況

比如，武侯社群要評選為全國青年文明號單位，那麼，如果有人有意見的話，在這種場合下，社群居民如果有意見，多多少少都會有一些體現，這就是聶振邦等人需要考慮的問題

從武侯社群出來之後，下一站，蓉城市團市委安排的下一站卻是蓉城市石化公司的一個加油站

加油站的站長，是一個薦約四十歲左右的中年男子，頭髮有些謝頂整個加油站評選青年文明號的理由主要是兩個方面”一方面”加油站在團組織建設上十分的優秀全站，一共三十幾個員工，全部都是團員”另外