捱了打，新媳婦令狐還不明白是怎麼一回事？又不敢問，怕丈夫再打她。她心想，肯定是一人一個，丈夫不高興了，晚上我就只包一個給他吃就行了，我不吃了。

於是，下午新媳婦令狐又重新和好面，搽好餡子，擀好了面劑，這回省勁了，她不用再把面劑切開了，她把餡子一古腦兒倒到了這個面劑上，只包了一個。乍一看這個水餃比上午包的那兩個大多了，只見它兩邊翹著兩個大翅子，圓圓的肚子，胖咕嘟的，煞是喜人的。

令狐想：“這回自己可沒什麼錯了，丈夫不會找碴了吧？”她一邊看著水餃，一邊在想象著丈夫回家看到水餃後那個高興勁。想著想著，她就會心地笑了。

好歹盼著天黑了，算計著丈夫就要回來了，令狐她照樣把鍋裡的水燒開後，把這一個大水餃小心翼翼的下了下去。丈夫回來後，她又高高興興地把這一個水餃端了上去，丈夫一看，“噗哧’一聲就笑了。

新媳婦令狐一看有門，趕忙說道：“上午俺包了兩個，一人一個，你就打俺。晚上俺光包一個給你吃，你就恣了。”

“恣個屁！這是人乾的活？”這回丈夫是徹底的發火了，自然這次令狐又被狠狠地給揍了一頓。

揍一頓就揍一頓吧，有什麼了不起？可是這令狐脾氣急，一天捱了兩頓打她怎能受得了？這不她沒好氣的跑到飯棚裡就上吊身亡了，真是令人惋惜。

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正文　第三百三十五章　轉變

橫發公司是有一家國有行政性公司改制而來的獨資公司，雖然牌子變了，經營模式、經營思想還是老一套，穿新鞋，走老路。

官氣十足，官商作風嚴重，還不是照樣靠上級的行政手段撈錢，什麼房地產開發呀，政策性補貼呀，啥好事都少不了它。

這不令狐所在的辦公室，總共六個人，就有五個官，一個主任，三個副主任，還有一個享受主任級待遇的主任科員，就她這一個兵，虧得是她來得晚，幹了沒幾年，要不然也早就當上官了。

按說這五個主任一個兵，辦公室的工作也真夠她乾的，針線簸籮，千頭萬緒，就自己這一個幹活的料，還不讓這些主任們安排得團團轉？

實則不然，非也非也。這些大老爺們，天生的就是些酒囊飯袋，腚上長刺的東西，在辦公室裡根本就坐不住，好多次都是因為令狐出去辦公事，辦公室不得不鐵將軍把門，誤了接電話，誤了收發檔案，差點釀成大錯，被老總髮現後，對這幾個主任們熊了個狗血噴頭。

從那以後，主任們再也不讓令狐出去辦公事了，那可怎麼辦？會還得開，事還得做，令狐只好把每天該做的事向主任及時彙報，主任只能親自安排，把這些副主任們降格使用。誰該出席會議，誰該聽報告，誰該去接待，該幹嗎得去幹嗎，有些會議主任還得親自去參加，回來後還得聽這些副主任們彙報，聽完彙報，自己還得向公司的老總們彙報，實在累的夠嗆，有時連業餘打麻將的時間都給賠進去了。

時間一長，主任就不幹了，不知不覺中，主任就把這大權交到令狐的手上去了。這樣以來，令狐在辦公室裡可就是常務主任了，哪裡也別想去了。收發檔案，接聽電話，上情下達，起草報告，安排人員，包括主任在內，都得聽從令狐調遣擺佈了。

你看這些主任們回來後還得向令狐彙報交差，起初令狐還覺得不好意思，時間長了，也就習以為常了。如果突然有一天不安排安排這些主任們，聽不到這些主任們的彙報，她還真的覺得不習慣了。

沒過幾年，隨著形勢的發展，橫發公司真正走向市場經濟了，被一家外地的知名企業所兼併，成了那家企業的子公司了。婆婆變了，人家不管三七二十一，以提高生產力為標準，以掙錢為目的，把原先公司的幾個後勤科室統一合併為一個辦公室。

憑著令狐的經驗和能力，她被競聘為辦公室主任了，原先辦公室的幾個主任、副主任們全都落了崗，在公司裡待聘，按規定他們每天還得到令狐的辦公室報到。所不同的是，這些老主任們再也不敢吊兒郎當，晚來早走了，他們也不能再隨意的叫令狐了，而是開始對著令狐恭恭敬敬的喊主任了。

細細想來，從這些主任們放權的那一天起，令狐就應該算是主任了。

當上官了，擔子就重了，特別是這辦公室主任，那是要求要做到上情下達、八面玲瓏的，要學會處理各種社會關係的。要處理各種關係當然是離不開酒了，每次酒場往往令狐主任都得唱主角，這可不是一個輕快活。

這不還