秘書卻不那麼簡單，領導成功都非偶然，必有其成功的道理，當秘書除了要為領導服好務外，真正的核心就是要學會領導對於工作的思考方法和處理方式，揣摩領導看問題的角度，從中汲取精髓，這才是最重要的。”

甄敬才敞開心扉諄諄教誨，“另外一個不足為外人道的奧秘就是培植自己的人脈資源，你當秘書不可能當一輩子，你終究要走出領導的羽翼去獨立迎接挑戰，在中國這個特有的政治環境中，你就不能不學會適應一些規則，比如人脈資源的運用，就是一個極為重要的一環。”

能讓甄敬才說出這番話，陸為民也有些感動，對方是真把自己當作女婿來看待了，就像甄敬才所說的，他後邊那一部分話都是不足為外人道的，大家都心照不宣約定俗成的東西，你只有在工作中自己去領悟揣摩學習，沒有人會給你提點，甚至還會故意給你製造障礙，讓你誤入歧途。

“人脈資源培養是一個長期積累過程，作為秘書，你掌握著相當重要的資訊資源，而這份資源對於很多人來說就是不可或缺的，而且你可以在不違背原則的前提下加以運用，從而贏得對方的人情，而人情經過多次積累和沉澱，就可以轉化為較為特殊的感情，如果再有合適的條件催化，還可以進化為牢固的盟友關係，而這種關係對於我們國家所處的特殊政治生態環境中顯得格外不一般，對於像你這樣的年輕幹部來說未雨綢繆，早一點為日後自身的成長進步做打算，也相當重要。”

陸為民心中暗歎，甄敬才從195廠出局實在是太可惜了，的確如他所說，領導之所以能成其為領導，必有其成功的理由，甄敬才能走到195廠副廠長位置上也一樣絕非偶然，只不過在女色上的太不小心讓他栽了這樣大一個筋斗，失去了在仕途上奮鬥的基礎。