的造詣卻不差。

“秘書長，這幾局裡，您就贏了我一局，就不行了，還得要休息這麼久，還說我要加強鍛鍊，我看這話應該是落在您身上才行，省裡邊事情再多，可您還有幾個助手能幫你，我那邊真能靠得住放得了手的人卻沒兩個，想放手也不敢啊。”

安德健只穿了一件短袖體恤，略略凸起的小腹顯示出他也一樣欠缺鍛鍊，端起溫熱的果汁一飲而盡，這才吐出一口氣坐下。

“怎麼，和老苟那邊還是那樣？”夏力行搖搖頭，這個安德健，表面上看起來是溫良敦厚，但是骨子裡卻也是一個不肯讓人的角色，這種棉花裡包鐵的角色任何人和他打交道都不好受，除非你能讓他對你發自內心的尊重和認可，否則小問題上他可以妥協，大原則上要想讓他讓步就太難了。

“嗯，這都是志遠書記在那裡玩太極推手，弄得這工作都難以開展，我到組織部這邊工作一年了，愣是覺得這組織部沒理順過。”安德健話雖這麼說，但是語氣裡似乎卻對此並不太在意。

“我倒是覺得老苟的性子和你差不多，這倒也挺登對的。”夏力行笑了笑，“志遠大概也樂於見到這種情形吧。”

夏力行的話語裡不無調侃之意，安德健自然也聽得出來，他搖搖頭，“我覺得這樣不太好，這樣做看似大家一團和氣，結果是打肚皮官司，遇上事情就扯皮，沒多少意思，我向志遠書記都提出來過，有些事情大家攤開來說，也許好解決一些，他卻以這樣那樣的顧慮擱下來，也不知道他是怎麼想的。”

誰都知道他是怎麼想的，這種手腕看似高明，似乎可以遊刃有餘的駕馭班子成員，但夏力行卻有些看不上李志遠的這種手腕。

這是以犧牲了原則來維繫班子表面團結，達到了自己駕馭班子的目的，但實質上犧牲原則帶來的後果就是工作成效會受到很大影響，在夏力行看來，這其實是作為一把手領導魅力和能力的欠缺。

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“所以你現在也學著用這一招？”夏力行沒有在對這個問題多說什麼，這也許算是各人領導風格和藝術的問題。

“秘書長，瞧您說的，我還不至於這麼拙劣吧？”安德健笑了起來，“今年是雖然不是換屆年，但是豐州地區各縣屆中調整也比較多，加之這一次邵省長過來考察也提了一些要求和意見，可能對志遠書記的觸動比較大，他也有些想法，在節前他和我抽時間談了談，認為明面豐州面臨很大的壓力，尤其是昌西州發展速度很快，緊緊咬住我們豐州，而谷川現在班子調整之後也開始發力，估計明年弄不好會和我們豐州距離會越來越大，豐州必須要有所動作，有所突破，所以才會和我探討把一些有衝勁闖勁的年輕幹部放在重要位置上去。”

夏力行抿了一口茶，似乎是在考慮什麼，好一陣後，才道：“德健，我知道你的想法，但是這麼快讓為民走上這個崗位是否合適？雖然我們都很看好他，但是畢竟他才工作三年時間，已經跨越了人家數十年都未必能達到的位置，我倒不是想要避嫌，都說舉賢不避親，他雖然當過我的秘書，但是我覺得他能夠勝任一個縣委常委，但是這從常委到副書記，現在又要到縣長，不說其他，肯定很多老同志會有看法，雙峰縣裡像虞慶豐、孟餘江這些老同志怎麼想？”

安德健還未來得及解釋，夏力行又道：“本來我覺得為民主動申請到窪崮區去擔任區委書記這一步走得很好，到最基層去鍛鍊擔任主官既能有一定自主性，又能最大限度的接地氣，瞭解基層工作的點點滴滴，若是在這個位置上呆上兩三年，日後哪怕是一步走到縣長位置上，我也覺得沒啥，但是現在才在窪崮區委書記這個位置上呆了不到一年，又讓他負責全縣經濟工作，這才多久，又要考慮讓他擔起縣長的重擔，你有沒有考慮過這會不會有揠苗助長的副作用，對他日後的成長反而不利？”

“秘書長，首先申明一點，考慮陸為民擔任縣長，不是我主動提出來的，而是志遠書記詢問我對這個考慮的看法，我只是如實陳述我自己的意見。雖然我個人認為陸為民擔任雙峰縣長是一個挑戰，但是我覺得更是一個鍛鍊，您應該知道為民原來在南潭時和曹剛處得不是很愉快，而如果現在讓他和曹剛搭班子，對他更是一個考驗。”

安德健倒是顯得很自信，在這個自己昔日老領導面前，他也沒有什麼好隱瞞的。

“怎麼來學會和一個與自己曾經有過嫌隙，也有可能在日後工作中還會有很多觀點想法不一致的領導來搭檔，找準自己的位置，到位不越位，做好參謀助手，對陸為民來說，這個考驗並不輕鬆。我覺得在這