光是掛在嘴上沒有用的，耍拿出實際行動來證明的…”

這些講話也算是對前一段時間發生的事件一個總結，繼都介之講話之後，凌寒也談了一些經濟工作上的問題，“…我們政府的扶植，是對企業的一種幫助，但是有些企業太過依賴政府，一但出了問題，它們自已根本不能解決，更有一些企業幹部會煽動工人們來政府鬧事，說什麼政策不合理之類的話，這個話本身是不負責任的，改革這麼多年來，政府小心翼翼的引領著城市經濟發展，一步一步走下來，靠得是這多年來摸索出來的經驗和宏規科學及各類人有的共同努力，不是誰想怎麼搞就怎麼搞的，黨領導著人民群眾是往更光明的寬路上走，是有這樣那樣的困難，那需要我們去克服，去耐心細緻的輝決，而不是拋下不管，去讓政府收拾這個爛攤子，這些年政府幹了多少擦屁股的事？這個企業快到閉了，政府去幫一把，那個企業快關門了，政府又去扶一下，什麼時候我們的企業才能真正的站穩了自己走呢？談了這麼多，其想我想說的是關於生物藥廠的問題廠濟州市政府不是一直扶持的嗎？只扶持好的一面，不管它的貪痺糜爛嗎？從上到下那麼多幹部集體參與貪腐了嗎，工廠要把上百號企業幹部全都送上被告席去承擔法律責任嗎？那麼我們的市政府又扮演了什麼樣的角色？監理不利，失職了吧？上面有壓力，有保護傘，這是事實，可是你們去鬥爭了嗎？鬥爭的結果就是幾千萬的虧損？相當失敗啊！”凌寒喝了一口水，又道：，“…現在問題都查清了，有黑幕，有潛規則，有些幹部是很無奈的，但是這也說明我們的幹部素質還沒有提高到一個清明覺悟的層次，更多人在隨波逐流，這是個很迫切的需要糾正的問題，思想教育還不夠深入，我建議組織人事部門要大力加強幹部素質的教育問題，包括一些優秀的企業幹部，我們也可大力的去培養，政府搞經濟工作的官員不需要官僚，需要的是有社會實踐的經驗豐富者，副市長、副區長、副縣長這些官員，可以從企業優秀幹部中篩選嘛，任用用賢能，綜合素質夠水平的我們都能考慮接受，三年五年，十年八年的培養，相信能培養出為政府為人民做實事的幹部來，完完全全的限制這些人走入官場也不現實，公務員也是考核上崗嘛，年年考核年年篩選。不合格的最佳化出去，擇優錄用，精英社會需要精英人才來主導潮流，這是發展趨勢，不是官僚主義能改變的，也不以誰的意志為轉移，任何人不能改變這個發展中的社會，是我們要跟住社會發展的腳步，甚至超越它，引領發展，雖然這很難做到，但是我們要拼搏進取嘛，如果某一個人想讓社會隨著他的腳步去，那就大錯特錯了，他最終要被社會淘汰的，而我們這些政府的官員，就是這個社會的精英力量，我們如果都不能把這條路走下去，人民群眾還有什麼指望？遇到點小小困難就哭爹喊孃的，自己不會想辦法嗎？八年抗戰，小米加步槍也要打下一個大大的中國來，那個時候不苦不累嗎？現在我們的條件太舒適了，出入小轎車接送，回家育老婆熱炕頭，同志們，知足吧，那批為建國奉獻了熱血和生命的革命志事不知怎麼羨慕我們這夥人呢，摸著我們的良心說，我們做了什麼？我們對得起那些人嗎？”

思想教育課上了一個上午，中年吃飯的時候鄭介之、凌寒、海勝威、張戰東、盧劍平五個人在省委餐廳吃工作餐，凌寒大該說的多了，居然吃子好幾碗飯，鄭介之就笑道：“蘇檢走了，沒人做飯了吧？”

“怎麼知道，她表妹又沒走。飯還是有人給做的，蘇檢的燒菜手藝從來就沒什麼長進的…”

張戰東笑道：“蘇檢工作忙嘛，檢察院一大攤子事，她這檢察長不忙，誰能幫她做？可以理解的…”

海勝威也笑道：“我看凌省長也就是要咱們面前說說蘇檢的不是，回了家肯定不走露半點口氣的”，幾個人哈哈大笑起來，氣氛到是顯得極顯和諧。凌寒撇撇嘴道：

“怎麼就不敢啊？我在家向來是有一定威嚴的，怎麼論我這個省長也大過她那個檢察長，她蘇檢散又不是最高檢察的檢察長，哈…”

鄭介之還要餐廳開了一瓶茅苔，“…，今天思想教育會議比較成功，尤其我們凌省長最後提到草命先烈們，唉，…我心頭沉重啊，的確。我們做了些什麼？前人載大樹，我們這些乘涼客就只會說風涼話嗎？是要幹些實標的工作啊，如今我們的國家是富強了，但是全民生活水準還沒達到一個層次，貪富差距還是很大的，基層的工作還是要注重落實狠抓的，前幾天秘書處整理了一份貧困縣的資料給我看，就在我省還有五十個多個縣沒有脫貧啊，同志們，任重道遠，笑的太早嘍，怎麼樣？喝完這頓酒