這一點，雲非認識得無比深刻。

曾經離他所在的工廠不遠的地方，有家合資汽車廠，裡面的正式工，哪怕是最為基層的正式工崗位，年薪都會超過八萬，年終獎都是數十薪。在基層技術崗位以及基層管理崗位上面，年綜合收入能夠超過十五萬，很多甚至超過二十萬。

這樣的工資待遇，在本科生多如狗，研究生滿地走的年代，足夠讓所有人心動。

那家廠裡面，一些手中有著招聘權利的部門領導，直接明碼標價，一個有著轉正機會的臨時工崗位，二十萬！

這在很多人眼中看來，這簡直就是一件不划算的事情，但是卻有著無數的人趨之若鶩。雖然臨時工一年的年薪也就只有五萬左右，要白乾四年，但是一旦轉正，一年就能夠掙回來。

這樣情況下招進來的工人，對於公司有著多少認同感以及歸宿感，雲非實在想象不出來。

如果進來的工人品行不好，甚至會影響到整個車間甚至整個公司。

所謂一顆老鼠屎，壞掉一鍋湯，就是這樣的情況。

打麻將輸得逼得老婆在新年還沒有結束的時候就跳了樓，雲非對於這樣的人，絲毫不手軟。

隨著公司的業務不斷發展，工人的收入將會越來越高，到以後，他們的就不會再滿足打十塊、五塊一炮。那時候估計就是一百、五十了。這樣的賭徒，雲非的公司並不需要。

因為這樣的賭徒，在工作中幹事情，都會用賭徒的思維去考慮事情，在技術含量很高的公司裡面，主管一個車間甚至一個部門的領導如果這樣做，對於整個公司幾乎就是一場災難。

很多人都說，上班八個小時的時間是老闆的，下班之後所有時間都是自己的。

這話很有道理。

但是，如果下班之後的時間乾的事情，影響到了上班的八個小時，雲非這個老闆就不能不干涉了。（未完待續。m。閱讀。）

331　老闆權威下的民主

（） 下面的這些人，除了那些家沒有安置在這邊，或者去了別處過年的人，所有人都低下了腦袋。

毛英傑等幾人都在這裡面，他們知道，雲非這次發火，雖然不是針對他們幾人發的，但是他們這幾個罪魁禍首心裡卻更加羞愧。

打麻將，興起十塊錢一炮，主要就是他們帶動起來的，在年前，他們幾個在外面新興起來的茶館裡面跟別人打麻將，就覺得一兩塊錢一炮打得太小，幾天時間就從一塊、兩塊、然後是五塊，上升到了十塊錢一炮，

蓉城麻將打法簡單，演算法很複雜，不是通常地方的麻將那樣加番，而是翻番。十塊錢一炮，直接10、20、40、80這樣往上番，三番牌就是八十，再加上所謂颳風下雨（下雨就是直槓，颳風就是巴槓，碰牌之後再槓）、自摸加底什麼的，一把牌如果手氣差的，能夠輸三四百。

蓉城麻將不是常見的推倒胡，而是血戰到底。就是四家一直戰鬥到只剩下一家沒有胡牌的情況下才算結束。

當然，還有一種更為血腥的打法——血流成河。打法跟血戰到底沒有什麼太大的區別，唯一不同的就是，這種打法，前面已經胡了牌的人，在後面還出現他能夠胡牌的牌，可以繼續胡下去，一直到最後只剩下一家戰鬥結束。

這樣的打法太血腥，真的能夠算得上是血流成河，很少有人會採用這種打法。哪怕是打一塊錢一炮，一把輸贏多的時候也會有好幾百。

“你們在座的，有沒少輸的？你們是不是覺得在九一重工掙錢太容易了？也有贏得不少的？你們是否就覺得這個掙錢速度遠遠比在公司裡面上班高多了？短短一個月時間，甚至能夠掙夠你們一年的工資獎金？如果是這樣。那就趁早滾蛋。九一重工的錢，不好掙！”雲非面帶寒霜地掃了在座的所有人一眼，見到所有人都低著腦袋，心中勉強有了一點安慰。

這些王八蛋，天天晚上打牌的時候jīng神無比。白天上班就無jīng打採。

有句最為形象生動的比喻——白天風都能吹倒，晚上狗都攆不到！

九一重工中高層之間的麻將分，已經嚴重地影響到了九一重工白天的生產上面了。吳忠達的總經理還沒有正式任命，不過已經從過年之後就開始履行他的總經理的職責了，今天開會的目的，就是要下達吳忠達成為總經理的正式任命。

以吳忠達目前的威望與魄力。如果在一上任就處理這樣的事情，絕對會受到下面人的抵制。由雲非這個老闆兼總經理親自處理，下面的人屁都不敢放一個。