“這個……”王慶豐還真有點不好意思說，他不是害怕說出來大家眼紅，而是他自己根本就沒有個詳細的資料。

“我說小云，你又不是廠長，你瞭解這個有什麼用？要知道這家工廠是王廠長的，賺多少錢，都是他的事情，好像與你無關吧。你還是好好地抓一下工廠的生產吧……”張瑞的話有一點刻薄，不過她說的倒是事實。

雲非雖然是可以管理慶豐機械的大多數事物，但是也就僅僅是一個毛孩子，當著整個工廠的領導，要求工廠老闆公佈去年的收入，確實是有點不應該。

“張姐教訓得是，這個的確不是我應該cāo心的事情。作為慶豐機械的副廠長，我今天找大家來的目的最主要也就是說工廠裡面的管理。”雲非這段話幾乎是咬著牙說出來的。

他現在的狀況就是——我用我心照明月，奈何明月照溝渠！

見到雲非的臉sè不好看，王慶豐心裡也有點不舒服，這個張瑞，到現在越來越過分了，私下裡已經給她說了無數次，一定要籠絡住雲非，不能讓他跑了。不過他又不好為了雲非當著所有人教訓張瑞。兩個都是自己的心頭肉，偏向哪個都不行，也就只能保持沉默。向著雲非投去一個歉意的眼神，奈何雲非看都沒有看就繼續講了下去。

“對於工廠的現狀，我這裡有幾個提議，就是成立生產管理部，質檢部，以及技術部。生產管理部負責整個工廠的生產任務安排，排程事宜；質檢部負責工廠所有產品的質量，每一件產品，在出廠之前都必須有質檢部檢驗合格才準出廠；技術部門負責產品的工藝以及新產品的開發。王廠長，您看如何？”

雲非也沒有讓大家討論，現在這樣看來，這個廠裡面的大部分都不歡迎自己，自己也沒有必要追求把這個廠整成後世的那種模板。把廠裡的管理抓起來，嚴格控制產品質量，讓這個廠不至於連一點競爭力都沒有。至於成本控制，既然連王慶豐都不願意自己插手廠裡的財務，還是不要去碰的好。

反正，自己不可能一輩子呆在王慶豐這個工廠裡面，太沒有發展前途了。如果按照他的設想，要不了多久，這個廠的管理就會走上正規。

以後建立起自己的廠長，一切都以自己的意願來，再也不用看任何人的臉sè了。雲非如是想到。

處心積慮想要留下雲非的王慶豐不知道，他這次的沉默，堅定了雲非儘快離開的決心。

“我沒問題，就按小云師傅的意思辦，成立這幾個新部門。”

知道剛才張瑞的話讓雲非下不了臺，王慶豐連考慮都沒有，直接同意雲非的意見。再加上他也知道生產管理部跟質檢部這兩個部門的作用。有質量檢測部門的存在，自己工廠的成品率應該會有一個比較強力的保證。

“既然老闆已經同意，我想大家都沒有問題了吧？如果沒有，我們這次會議就結束了。”對於王慶豐遞過來的梯子，雲非也不能不接過來，畢竟他才是老闆。

“沒有其他的事情，那就散會吧。”雲非見到眾人都沒有話說，也懶得廢話。

會議就這樣不到十分鐘就散了。

原本，雲非以為這個會起碼得開一兩個小時，他提出了完善工廠職能部門之後，大家一起討論應該如何去更加完善，討論每個部門的職能劃分……卻沒想到，一開始就被這些王王慶豐的得力干將們抵制，所以他也懶得在會上提出這些問題。等私下來找個時間把計劃書給王慶豐，然後給他闡述為什麼要建這些部門，到時候由王慶豐這個老闆來決定。

雲非心裡無比明白，在會議室，王慶豐之所以同意，並不是他已經認識到自己工廠出的問題在管理上，只不過是為了給自己一個臺階而已。

015　想要離開

（） 會議散了之後，雲非並沒有走，王慶豐也沒有走。

張瑞盯著雲非哼了一聲就扭著她的細腰跟著其他人出去了。剛來的於婷見到兩個廠長留在這裡，不知道自己該走還是該留。

走吧，自己的領導都還沒有離開，不走吧，這兩個廠長看起來又有些話要說。

“於婷，你愣在哪裡幹什麼呢？你的會議記錄在哪裡？拿來我看看！”心裡煩躁無比的雲非，見到於婷呆呆地站在自己旁邊，氣不打一處來。

“雲副廠長，你都沒有給我說要做會議記錄，我，我……”於婷很委屈。在她看來，當秘書，就是在領導的吩咐給領導跑腿，然後沒事的時候跟在領導身邊就行了。

“我沒給你說，你是不是要我親自教你應該怎麼當秘書？早上辦公室