地感嘆道：“啊，世界上居然有這麼奇葩的女人啊！真是天大的笑話，犯人竟然敢威脅獄警，讓她在禁閉室反思一天一夜，都不為過，等到她完全認識錯誤為止，再放她出來。對這樣的犯人，就要殘酷一點，直到制服她為止！”

“性格不清楚的人，太難伺候了，四號牢房為什麼有那麼多的事端，就是因為陳麗這個人。前幾天她在醫院養傷，這個牢房靜悄悄的，多好啊！幸好趙縣長深明大義，我才沒被處分，否則，我這輩子就被陳麗害慘了。我都想過了，要是因為陳麗半夜逃跑要處分我，我立馬提出辭職，監獄這地方，真不是人待的。”

在監獄裡工作過將近三年的郝慈梅這樣感嘆道。

剛剛參加工作才兩個多月的袁榮玉，啥都不懂，被郝慈梅這樣一說，心裡便泛起嘀咕，戰戰兢兢地說：“梅姐，監獄管理工作到底難在哪裡呢？”

郝慈梅嘆了嘆氣，語氣中帶著些許無奈：“首先是人員複雜。監獄中的犯人背景各異，性格、心理和行為問題特別多樣。像陳麗這樣的人，一個就太多了。本來趙縣長來監獄上課，犯人的思想有了很大的轉變，但陳麗一回來，她那種趾高氣揚、自以為是，胡說八道的行為，又激起同房女囚的不滿，目前司馬秀壓著大家，還沒爆發出來，但遲早會出大事。”

袁榮玉對陳麗並不感興趣，她只想瞭解監獄管理的難處，便一臉專注地問：“其次呢？難在哪裡？”

“安全隱患特別多，犯人逃跑、暴力行為、犯人自殺等都是安全問題，監獄裡時有發生。逃跑、暴力，都發生在陳麗一個人的身上。袁榮玉，要不要把四號牢房讓你來負責，這是一個鍛鍊能力的好地方啊！哈哈！”

郝慈梅說完，滿臉專注地看著袁榮玉，隨後哈哈大笑起來。

袁榮玉使勁地搖頭說：“要不得，千萬要不得！梅姐經驗如此豐富，還管得那麼吃力，要是讓我負責，非出亂子不可，單單一個陳麗，就會讓我吃不了兜著走。姐，那第三方面的難度呢？”

郝慈梅思忖片刻後，微微嘆息道：“犯人的改造教育。犯人進監獄，一方面關起來，杜絕他們再次危害社會；另一方面就是要改造他們，幫助犯人出去之後重新融入社會，不再危害社會。”

袁榮玉一臉困惑地看著郝慈梅問：“梅姐，改造犯人的突破口是什麼？”

“這個嗎？”郝慈梅想了好一會兒才說：“應該就是思想教育和心理疏導吧？聽所長說，趙縣長要求咱們所每天進行一次晨會，加強對犯人的思想教育，晚上睡覺前，對犯人進行一次心理疏導。”

袁榮玉緊鎖著眉頭：“這兩項工作都是我的弱項，尤其是做人的思想工作，要是我有趙縣長那樣的水平就好嘍！”

“要達到趙縣長那樣的水平，起碼要再學二十年，甚至還達不到。福寧縣只有一個趙倩，誰都無法和她比擬。她今的那些話，讓犯人們產生了強烈的共鳴，咱們這麼多人，誰能做到呢？她的一次講話，比成千上萬的獄警持槍威懾的作用還大。”

副所長李仕聰走進獄警辦公室，一本正經地說著。

袁榮玉向李仕聰行了一個軍禮，好奇地問道：“李所長，監獄管理除了人員複雜，安全問題，改造教育等三個方面的難度，還有哪些難點？剛才郝警官已經告訴我這些。”

李仕聰笑盈盈地說：“郝警官很有水平，讓她繼續告訴你。郝慈梅同志，請不吝賜教！”

郝慈梅嘿嘿一笑：“謝謝李所長的鼓勵，對我們普通獄警而言，我認為就是這些了，其他，比如資源匱乏，人力不足之類的，就是你們領導上考慮的問題了。”

袁榮玉深思片刻，問道：“作為獄警，如何管理一個房間的囚犯？”

李仕聰嘿嘿一笑說：“趙縣長不是已經告訴大家了嗎？晨會進行思想教育，睡前進行心理疏導，把這兩項工作做好，監獄管理事半功倍。趙縣長給監獄撥款三十萬，添置諸如監控裝置，改善照明系統，還給監獄配備心理醫生。是不是很好啊？”

袁榮玉笑嘻嘻地說：“原來這樣啊！趙縣長真是一位特別好的縣長，我打心眼兒裡欽佩她！”

李仕聰點了點頭，滿意地回答：“是的，趙縣長的這些舉措確實體現了她對監獄工作的深刻理解和對服刑人員的關懷。她還特別強調了監獄工作人員的培訓，要求我們不僅要嚴格執法，還要學會用心理輔導幫助服刑人員更好地改造。趙縣長的這些做法，無疑會提高整個監獄的管理水平。”

袁榮玉聽後，若有所思地摸了摸下巴，然後說：“看來趙縣長真