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第五百三十章 陶瓷車刀怎麼做

ps:想聽到更多你們的聲音,想收到更多你們的建議,現在就搜尋微信公眾號“qdread”並加關注,給《材料帝國》更多支援!“黃姐,照你這個說法,曲陶還有可以信任的人嗎?”

秦海帶著幾分無奈的神情,對黃燕玲問道。

黃燕玲面有窘色,訥訥地說道:“當然有,最起碼,劉碩、我,還有永波,我們幾個人是絕對沒有問題的,我可以對天發誓。”

“沒錯,我也可以對天發誓,如果我有吃裡扒外的行為,讓我……”明永波也急赤白臉地舉起手來,準備發一個惡狠狠的毒誓。

“你們幹什麼呢!”沒等秦海說什麼,劉碩已經瞪著眼睛發火了,“你們還嫌不夠丟人嗎!要說發誓,王培超他們幾個也是發過誓的,當年大家都說過要同甘共苦的話,結果呢?發誓有用的話,還要警察干什麼!”

“……”秦海差點被劉碩的話給噎住了,這位仁兄不會也是穿越客吧,居然能知道這麼時髦的說法。不過,劉碩的話也正是秦海想說的,做一個企業,不能僅僅依靠大家賭咒發誓,要想讓企業遠離道德風險,還是需要用制度來加以保證。

“劉哥說得對,咱們做企業,不能靠發誓,畢竟我們是在做一家現代化的企業,而不是搞什麼江湖幫派。”秦海說道,“我們最初成立兄弟陶瓷廠的時候,沒有建立起完善的管理制度,王培超他們正是鑽了這種管理上的空子,才能夠肆無忌憚地竊取企業的核心機密。中飽私囊。我們要借這件事,把建立現代企業制度的工作抓起來,其中有幾個方面是必須要做到的……”

“秦總,你等等,我找支筆記一下。”黃燕玲聽秦海說得如此嚴肅。趕緊起身去找紙筆,找到之後,才向秦海示意了一下,說道:“秦總,你講吧,我會逐條記下來落實的。”

秦海點了點頭。說道:“第一,要改變曲武陶瓷公司的家族企業特徵,原來兄弟陶瓷廠的你們這20個股東,要根據各自的能力以及對企業的忠誠情況,重新安排崗位。絕不能因為有感情因素就讓他們佔據重要的崗位。這樣做不僅會導致經營上的風險,而且會阻塞人才晉升的通道,影響企業計程車氣。”

“說得對。”劉碩拼命地點著頭,說道:“咱們曲陶現在已經存在這樣的問題了,原來兄弟陶瓷廠過來的咱們這20個人,加上原來曲武陶瓷一廠、二廠的幹部,把各個崗位塞得滿滿的,我們招聘來的人才都沒有位置。

像王培超這樣的人。在生產處當副處長,而生產處下面的幾個科組長都比他能幹,反而屈居他之下。這是很不合理的。其實,王培超很早就流露過異心,但就因為他是和我們一起長大的小兄弟,所以我對他一直都沒有警惕,這是出現現在這個問題的主要原因。”

秦海道:“你們這20個人,除了王培超他們3個人之外。餘下的人要再調整一下。不一定大家都要呆在管理崗位上,有些人只需要拿股份的分紅就可以了。沒必要再擔任什麼重要的職務,你們認為呢?”

“同意。”黃燕玲和明永波一齊點頭表示贊成。秦海說的是“有些人”。並不是說他們這20個人都要調整,至少現在在場的他們3個人還是可以留下來的,因為他們的能力和忠誠都是可以信任的。

秦海繼續說道:“第二,所有重要崗位上的職工,都要簽訂保密協議和競業禁止協議,在任職期間及離職之後兩年內不得從事與本公司相同的業務……”

“競業禁止協議?這東西怎麼籤啊?”劉碩詫異地問道。

“唉,劉總,你也該學點企業管理的知識了。”秦海嘆了口氣,把自己知道的有關競業禁止方面的知識向劉碩等人簡單地說了一遍,有些地方他也知之不詳,只能是說一個大概的意思,倒是劉碩他們自己成天在企業裡與人打交道,對於秦海說的內容能夠舉一反三,一下子就明白了這種協議的價值。

“如果咱們早一點弄出這樣一個協議,那現在咱們就可以去告王培超了。”明永波感慨地說道。

“現在咱們也可以告他,莫市長已經給公安下過命令了,王培超敢進曲武市,就讓公安把他拘了。”劉碩說道。

蕭東平在一旁插話道:“劉總,你沒搞清楚問題,我們憑什麼拘王培超?說穿了,人家就是鑽了曲陶管理上的空子,咱們說他盜取了曲陶的技術秘密,可是證據呢?這些技術並沒有專利,我們能用,別人也能用,咱們自己沒有守住秘密,怨誰?莫市長讓公安把王培超拘起來,這就是以權代法,真要追究起來,莫市長這樣做也是違法的。”

“是這樣嗎?”