裡受了委屈，再跟顧清歡見面時，難免發了幾句牢***，顧清歡隔了幾天專門抽時間和陸子初見面，言語委婉，意思陸子初聽懂了，又氣又笑，這孩子竟找來這麼一群幫手擠兌他。

就那麼想去律師事務所嗎？

顧清歡最後說：“乾脆讓她去你律師事務所好了，省得你不放心。”

這事陸子初之前跟阿笙提過，被她拒絕了，她說他們關係擺在那裡，不想讓人說閒話。

這天回去，簡潔明亮的辦公室內，助理的聲音從內設電話裡響起：“陸先生，許律師來了。”

“請她進來。”陸子初放下手中鋼筆，靠進了椅背。

“陸先生，您找我？”許曉在刑事方面是個難得的人才，最重要的是，她是個女人。

陸子初說：“六月份，會有新人來事務所，你帶一下。”

“啊？不是說事務所不招律師嗎？”難怪許曉會意外了，需知律師行業裡，陸子初是一個並不注重長期投資的人，反而重視短期效益。

當年他初出茅廬，名聲大噪，後來建立“君尚”，外界眾說紛紜，業內人士眼紅，難免會聚在一起亂嚼舌根，有人說他鼠目寸光，不懂經營之道，有人說他難成大器，君尚建立不到半年，一準關門倒閉……但君尚卻在幾年間規模越擴越大，很快就引領律師界翹首。

君尚擁有一支龐大的精英律師團隊，每個成員都具備深厚的法學功底和豐富的實踐經驗，大多數人畢業名校，均獲得碩士以上學位。

值得一提的是，很多律師都擁有心理學和金融學位，業界後來又有人宣稱陸子初野心很大，試圖把律師業和金融業相結合，試圖壟斷T市律師市場。

陸子初認為：“律師行業，人才流失跳槽將會成為大趨勢，投資需謹慎。”

當時這一說法被某些人拿來說笑了很久，最後那些笑話陸子初的人，自己卻變成了大笑話。

他們在法學院優秀畢業生身上進行了龐大的投資，但這些學生參加工作後真正回饋給律師事務所的時候，一般都是在四年之後了，這時候成長起來的畢業生絕大多數會不滿足於現狀，急於跳槽，於是這就造成了人才流失。

陸子初最大的聰明之處在於，別人悉心培養的人才，他用金錢和夢想做誘餌，把他們悉數網羅旗下，豐厚的薪水和團隊辦案讓君尚律師事務所在無形中達成了最堅實的聯盟團隊。

君尚裡的人都知道，陸子初從不招新人，縱使那人是難得一見的天才，但此刻他卻說要招人進來，許曉的震驚是無法言喻的。

陸子初的回答很簡潔：“偶爾會有例外的時候。”手指敲擊桌面，似是在跟許曉說話，又像是在輕聲呢喃。

“君尚暫時改個名字怎麼樣？”

“……”許曉愕然。

六月份，許曉前來學校主動接洽阿笙，邀請她前往“泰和”律師事務所實習，阿笙和她見過幾次，比起對方開出的條件，她更看重的是泰和的前景，許曉描述的很合阿笙的意。

週六見面，她直接開門見山：“我想去泰和上班。”

陸子初不動聲色道：“你要不要考慮一下，比如說來君尚幫我。”

“不自在，還是算了。”

天氣熱，阿笙從冰箱裡拿出一瓶飲料，正欲拉掉易拉環，飲料已經落在了陸子初的手裡，他找了一條幹毛巾，把飲料瓶擦乾淨，這才開啟遞給阿笙。

阿笙接過，這人還真不是一般的有潔癖。

“你怎麼看？”飲料不冷不熱，喝著很舒服。

他把之前切好的水果端到她面前：“我之前和泰和打過交道，還不錯，如果堅持過去的話，凡事謙虛，多向前輩學習。”

“今天怎麼這麼好說話？”她挑了眉，不知為何，心裡有著不詳的預感。

陸子初淡淡的瞥了她一眼：“我只是為了杜絕你找你姑姑告我狀。”

在這件事情上，阿笙確實是疏忽了，後來仔細想來，陸子初應該事先跟教授打過招呼，所以教授才會支援她來“泰和”。

更何況，阿笙之前從未來過君尚，她連君尚坐落在哪裡都不知道，所以那天跟隨許曉來到“泰和”，才會那麼大意。

沒有“泰和”的標誌，她還以為事務所素來低調，直到進入內部，方才意識到“泰和”有多大，除了專業的律師團隊，還有不少辦公人員，走廊裡不時有工作人員推著影印整理好的一壘壘檔案送往各個律師辦公室。

每個人都有條不紊的忙碌著，這讓阿笙對老闆有了莫