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得到權力的金超、師林平、夏昕、鄭九一都沉浸在新角色的新奇感覺之中，這時候他們最大的衝動是儘快做出成績來，讓領導和同志們看看。好在他們當普通員工的時候就已經有了較好的專案基礎，把行之有效的思路擴充套件為一個部門的執行規則，不是多麼難的事情，一個月以後，各個編輯室就按照中心領導的意圖拿出了本部門的發展設想，吳運韜對此很滿意，徐罘也很滿意。

東方文化出版中心的工作，平穩地開展起來了。徐罘在向廖濟舟做彙報的時候，欣慰之情溢於言表，像年輕人那樣躊躇滿志。

廖濟舟高興地說：“好，老徐，挺好。”

徐罘說：“吳運韜挺好……老廖就連你對老吳恐怕都未必很瞭解，這個人真的挺好，沒有他，我很難把東方文化出版中心弄成現在這個樣子。我記得你說過，那裡的情況相當複雜……”

“我說過。”廖濟舟說。

智者千慮，必有一失。一向十分縝密的吳運韜和謹小慎微的徐罘都把一個人給疏忽了，小看了，這個人就是李天佐。

李天佐本來是一個對自己和對別人都不負責任，再誇張一點兒說，是既想毀滅世界同時也想盡快毀滅自己的人。他毀滅打死父親的總務處主任的時候就想毀滅自己了，奇怪的是他沒有被毀滅。由此他嘲笑公安機關是“屎蛋”。但是這不意味著他就可以為所欲為地去毀滅他人。他不再想去毀滅什麼人，也不想把自己毀滅。相反，他還想做點兒事情，讓自己也像一個人那樣活幾天。他覺得找到了做事情的機會。他突然產生出一種奇想：在這個從來不再指望的世界裡，或許會為自己尋找到一個有價值的位置。

他很關注中層幹部調整。就政治表現來說，在整頓期間，東方文化出版中心一百多員工恐怕沒有一個人比他更為積極，這一點，褚立煬知道，吳運韜知道，Z部黨組恐怕也有人知道；他是整頓領導小組成員，而整頓領導小組行使的是中心領導班子的職責，他當了整整六個月“準領導”，過問了東方文化出版中心大大小小不少的事情，這是大家都看得到的。

就個人關係來說，目前掌握東方文化出版中心實權的吳運韜心裡應當清楚：是誰在關鍵的時候給予了他關鍵性的政治支援。在整個整頓工作期間，如果沒有李天佐對吳運韜的支援與配合，杜一鳴會被開除公職嗎？他吳運韜能站到現在這個位置上嗎？他不能。

東方文化出版中心領導班子調整以後，李天佐在對吳運韜表示祝賀的時候，曾明確說到這一點，當時吳運韜嘿嘿地笑，說：“老李，來日方長，啊？我們來日方長呢！”這句簡簡單單的話給了李天佐巨大的期望。

所以，相當一段時間，李天佐出現在人面前時樂呵呵的，好像遇到了不便對大家說的很大的好事。這個從來都是等著別人打水的人，每天早早就把辦公室三隻暖水瓶打好了開水。他非常有興趣和大家聊天兒，講述一些雖然下作但人們很愛聽的猥褻故事。他約於海文等人到夢雲酒家喝了好幾回酒，說是他想開了，“人一輩子不就是那麼回事嗎！”他甚至為一個同事的女兒上小學的事騎上車跑遍了南城，一直到把事情辦妥，那個同事省下了一萬二千元的入學贊助費。他對新任中心領導班子的人都很客氣，尤其是徐罘，每次徐罘從他面前經過他都要停下來等著他過去，臉上帶著見到了他最想見的人的表情。徐罘就想：“這個人真像大家說的那樣壞？”

他完全沒有想到會是這樣一個結果。讓人無法容忍的是，有的犯了錯誤的人都被安置了，惟獨他一人被閒置在外，而這次幹部選拔，無論社會輿論還是Z部的檔案，都把一個人的政治表現列為第一條標準……然而這只是李天佐看問題的角度，從公眾輿論角度來看，領導班子這樣處理李天佐的問題是對的，有的人盛讚了徐罘的聰明。“如果李天佐這樣的人也當了領導，我只能說我們這個社會已經相當危險……”為什麼員工中有這樣的話，與那個小本有關，與李天佐平時的為人有關，與人們對於未來局面的期待有關。在這一點上，東方文化出版中心領導班子順應了民意。

在研究中層幹部任用的