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第37部分

信紙抬頭寫著五洋酒業股份分配草案,信紙上面記錄了兩百多個名字,名字後面用百分比標記了一些數字,這些數字都不大,多是百分之零點零零幾。

“楊廠長,這個股份分配名單是怎麼回事?”鄧先成大致看了一下後,把信紙遞給楊新華。

楊新華接過鄧先成遞過來的信紙,看了一下後,出言說道:“外商與我們浯河酒廠合資成立了五洋酒業,雖然我們是以兩種功能酒的配方入股,跟浯河酒廠沒什麼關係。

可浯河酒廠的這些職工們,跟了我多年,加上又是同村人,因此我拿出了百分之一的股份,以職工配股的形式,分給他們,作為對他們這些年辛勤工作的回報。

我另外還準備另外拿出百分之一的股份,無償轉給村裡,股份的分紅,將會作為紅利分給全村的人,我楊新華飲水思源,致富了也不會忘記生育養育我的楊家村!”

(感謝老朋友‘少說廢話’100起點幣的打賞支援!謝謝!)

第七十二章 不在名單上的人

(下午又停電了,好在筆記本充滿電了,碼了一章,用無線上傳!)

飲水思源,致富不忘鄉鄰。

這句話雖然說的容易,可真正做到的又有幾個?

五洋酒業,吉米以五千萬美金入股,佔百分之三十的股份,如此算起來,五洋酒業總市值在一億六千六百六十七萬美元左右。

按照95年匯率1:8。35來算,五洋酒業總市值為人民幣一十三億九千一百六十七萬左右。

百分之一的股份,價值高達一千三百九十一萬,平均分給酒廠兩百多人,每人最少都能分五萬左右,按照現在浯河人均每月不到五百元的工資,這已經是酒廠職工,數年工資的總和。

加上給村裡的百分之一,也就是說楊新華一下子拿出價值兩千七百多萬的股份,分紅給楊家村的人。

由此可見楊新華是真正的致富不忘鄉鄰,雖然分出來的股份看似少,可價值卻絕對不低。

楊傑是學經濟管理的,楊新華沒跟他商量,就拿出百分之二送人,他倒也沒覺得有什麼不妥,畢竟楊新華手中還有百分之六十八的股份,還有絕對控股權。

“爸,您是不是把送給全廠職工的配股,讓貴喜來分配了?”楊傑接過楊新華遞過來的信紙,一目十行很快看了一遍,待到他見到王貴喜給自己的股權分配比例列為百分之零點二後,抬頭對楊新華問。

“是,貴喜對全廠職工的情況都很瞭解,加上他為人公正,跟全廠職工都處的不錯,由他分配職工配股,我覺得是最好的人選。”楊新華非常信任王貴喜,因此才會把這麼重要的事情,都交給他來做。

楊傑聞言後,苦笑了一聲,指著王貴喜的名字和配股比例,說:“如果我猜的不錯,只怕貴喜的死,仈jiǔ就跟這百分之零點二有關!”

楊傑說的肯定,楊新華和鄧先成也不由把視線放到楊傑手指的地方。

王貴喜負責給全廠職工分配股權,而他則給自己分了百分之零點二,也就是說僅僅這份股權,就價值兩百七十八萬,這麼一大筆錢,讓人眼紅也不足為奇。

鄧先成接過楊傑手中的信紙,看了看後,這才點頭說道:“楊傑同志分析的有道理,王貴喜雖然平rì裡為人公正,可在職工配股分配的問題上,卻給自己分了這麼多,也就是說,他佔據的股權越多,也就侵佔了其他人的股份,損害了其他人的利益。

一旦這個分配表洩露了出去,引人記恨也就說得過去了,楊廠長,能不能把你們全廠的工資表給我們一份,我們要核實對比一下,全廠每個人的名字,是不是都在這份表上。”

“好的!小杰,到我辦公桌上,把那個紅sè資料夾拿過來。”楊新華聞言看向楊傑,讓楊傑把那個資料夾拿過來後,從裡面把前兩個月的一份全廠工資表遞給鄧先成。

鄧先成拿到工資表後,急忙走出了楊新華的辦公室,估計他找人去校對核實去了。

楊新華見鄧先成走了之後,看向楊傑的目光中充滿了欣慰,不善言辭的楊新華,平rì裡沉默寡言,可今天他對楊傑可圈可點的表現非常的滿意,冷峻嚴肅的臉上露出了一絲淡笑。

“小杰,你成熟了,長大了,會用腦子思考問題了,不錯!”

楊傑聞言不由一陣苦笑,聽楊新華這讚許的話,反而像是在損他一樣,什麼叫會用腦子思考問題了,他不用腦子思考問題,怎麼能被保送燕大,怎麼能順利畢業。

“爸,您這股份