廠長，又因為木雕廠改制的這個重要節點而吸引了全縣很多大人物的眼光。

而鄭昌傑在這兩年的時間內卻沒有再往前進一步，其實自從他被提拔為秘書科科長以後，就已經在這個位置上待了四年了，既沒有得到提拔，也沒有挪位置，還是一個副科級的科長。

雖然按照慣例來說，縣委秘書科科長是一個很重要的位置，也是一個很容易得到提拔的位置，一般擔任個兩三年以後，就會被提拔為縣委辦副主任，明確為正科級別，要麼就會外放，一旦外放，至少也是個鎮長或者是局長。

而鄭昌傑這種既得不到提拔，也沒有被外放的情況，確實是比較少見。

其實在半年多前，他有一次很好高升的機會，當時縣委辦的一個副主任外放到了一個鄉鎮擔任鎮長，因此便空出來了一個副主任的位子，而他不管是在資歷還是能力上，都是最佳替補人選。

在之後研究人事問題的縣委常委會上，縣委辦主任孔巖軍也提出了要把他提拔為縣委辦副主任，同時給他明確正科級級別。但是這一提議卻遭到了縣委副書記鹿光明的強烈反對。縣委書記徐明磊為了平衡縣委常委間的關係，便否決了他，而本來一位不被看好的縣委辦督查科科長卻因此得福，被提拔為了縣委辦副主任。

其實鄭昌傑自己也知道原因，他跟鹿光明之間是沒有什麼過節的，鹿光明之所以否決自己，只因為這個提議是縣委辦主任孔巖軍提出來的，而他們兩人之間的矛盾，幾乎是公開化